
Порядок определения индикаторов и их коэффициентов, используемых при расчете «Индекса качества выпускников», прошел государственную регистрацию в Министерстве юстиции. Документ был зарегистрирован 31 октября 2026 года под номером 3964.
Индекс формируется по итогам отчетного года на основе четырех показателей. Эти индикаторы измеряют реальные результаты деятельности высшего учебного заведения — трудоустройство и доходы выпускников — вместо общего рейтинга. ## Четыре показателя, формирующие индекс Отчетный год охватывает 12-месячный период, начинающийся с 1 июля и заканчивающийся 30 июня следующего года. ## Asosiy Tafsilotlar va Muhim Ma'lumotlar Таким образом, индекс рассчитывается не по календарному году, а по периоду, привязанному к окончанию учебного года. ## Повышенный коэффициент для нуждающихся в социальной защите выпускников При расчете индикаторов скорости трудоустройства и категории занятости для выпускников, нуждающихся в социальной защите и включенных в «Социальный реестр», применяется самый высокий коэффициент.
Самарканд • Классический университет
При расчете уровня устойчивой занятости они учитываются как выпускники, обеспеченные работой. Если выпускник по категории занятости одновременно относится к нескольким категориям, к нему применяется наибольший из установленных повышающих коэффициентов. ## Поощрение 20 вузов с самым высоким индексом В соответствии с Указом Президента от 10 апреля 2026 года № 58, индекс рассчитывается ежегодно, а Центры карьеры 20 высших образовательных организаций, показавших наилучшие результаты, получают финансовое поощрение в размере 500 млн сумов.
Отдел высшего образования и аналитического контента Slide AI
Аналитический материал подготовлен и проверен экспертной группой Slide AI на основе официальных сообщений Министерства высшего образования, науки и инноваций и пресс-служб ВУЗов.
Подробная информация о вступительных экзаменах, стипендиях, жизни в кампусах и специальностях.
Профили вузов, прием и рейтинги.
Бакалавриат и магистратура по теме новости.
Профессии, связанные с новостями образования.
План, ГОСТ, титульный лист и слайды защиты — по шагам.
Ознакомьтесь с актуальными событиями высшего образования, новостями вузов и приемных комиссий.

Объявлены первые результаты проекта «Второй шанс», направленного на обучение заключенных в возрасте от 18 до 30 лет. 311 человек прошли пятимесячные курсы по английскому языку и компьютерной грамотности с высокими показателями успеваемости.

В статье разъясняются правовые аспекты заключения срочных трудовых договоров в вузах, подчеркивая, что практика ежегодного увольнения преподавателей по истечении срока контракта требует строгого соблюдения Трудового кодекса.

Вашингтон назвал действия оборонительной мерой. После инцидента на мировом рынке наблюдается рост цен на нефть.

На 7-километровом участке улицы Кокча Дарвоза в Ташкенте внедрена система «Зеленая волна», позволившая сократить время в пути в среднем на 8 минут за каждый проезд.

В Узбекистане внедрена новая система оценки высших учебных заведений, основанная на показателях трудоустройства и доходов выпускников. Лучшие вузы получат финансовую поддержку для развития своих карьерных центров.

Международный центр «Intil» в Ташкенте предоставляет комплексную поддержку молодежи, планирующей работу за рубежом: от оформления документов до обучения языкам и профессиональной подготовки. Обучение и проживание для 240 студентов в рамках международных проектов являются бесплатными.
Подготовьте курсовую, реферат или презентацию на академическом уровне за считанные минуты.
Напишите полноценную курсовую работу по ГОСТу с планом, введением и выводами по теме этого пособия.
Создайте профессиональные слайды, тезисы и схемы по главам и ключевым темам книги за считанные секунды.
Подготовьте аналитический реферат, конспект или отчет для самостоятельной работы за пару минут.
Ознакомьтесь с престижными вузами, направлениями подготовки и статистикой приема.
Отобранные книги и методические пособия из нашей библиотеки для глубокого изучения.
Ознакомьтесь с другими новостями
Все новостиТашкент
M.T. Ziyayev, D.N. Rahimov